近期,海比研究院聯(lián)合中國(guó)軟件網(wǎng)重磅發(fā)布《2022中國(guó)SaaS市場(chǎng)研究及選型評(píng)估報(bào)告》。報(bào)告深度聚焦中國(guó)SaaS市場(chǎng),以專(zhuān)業(yè)視角、用戶視角,挖掘用戶在SaaS產(chǎn)品選型及使用中的真實(shí)反饋,實(shí)現(xiàn)“用得其所”。同時(shí),報(bào)告針對(duì)當(dāng)前SaaS產(chǎn)品細(xì)分場(chǎng)景眾多、各廠商質(zhì)量良莠不齊的問(wèn)題,進(jìn)行嚴(yán)格選型評(píng)估,助力CHO、CIO們科學(xué)選型決策。
本次發(fā)布中,金蝶云·星瀚人力云在眾多優(yōu)秀產(chǎn)品中突出重圍,榮獲2022中國(guó)人力云SaaS產(chǎn)品卓越獎(jiǎng)!
今年5月,金蝶發(fā)布了基于蒼穹PaaS平臺(tái)構(gòu)建的面向大型、超大型企業(yè)的全新一代HR SaaS產(chǎn)品——金蝶云·星瀚人力云。
這款產(chǎn)品是金蝶吸收了與華為合作項(xiàng)目中的豐富場(chǎng)景與領(lǐng)先實(shí)踐,并結(jié)合金蝶二十多年的HR數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),打造出的跨時(shí)代的HR SaaS產(chǎn)品。
華為與金蝶2020年開(kāi)始在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域展開(kāi)合作,在組織與人才管理、員工基礎(chǔ)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了數(shù)字化的探索和實(shí)踐。雙方致力于以“華為的場(chǎng)景與實(shí)踐+金蝶的平臺(tái)與產(chǎn)品”,打造世界級(jí)的人力資源管理平臺(tái)。
目前,金蝶云·星瀚為華為建設(shè)的HRIT合作項(xiàng)目已完成部分模塊并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)上線,雙方還將繼續(xù)深化合作,全面助力華為人力資源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)。
金蝶云·星瀚人力云的定位,是針對(duì)大型及超大型企業(yè)的重量級(jí)產(chǎn)品。中國(guó)雖然已經(jīng)有了門(mén)類(lèi)比較齊全的軟件產(chǎn)業(yè)格局,但在大型、超大型企業(yè)管理軟件方面,還處于明顯的弱勢(shì)地位。金蝶云·星瀚人力云發(fā)布后,將與面向大中型企業(yè)的金蝶s-HR云共同組成雙模IT的人力云產(chǎn)品線,讓更多企業(yè)得以借助這套集合先進(jìn)理念和EBC系統(tǒng)的解決方案,對(duì)標(biāo)世界一流。
金蝶中國(guó)助理總裁、HR云產(chǎn)品部總經(jīng)理朱濤表示,企業(yè)的組織邊界越來(lái)越越模 糊,員工的邊界也越來(lái)越模糊,靈活用工是大勢(shì)所趨。金蝶云·星瀚人力云可以幫助企業(yè)把所有雇員和非雇員統(tǒng)一管理起來(lái),幫助企業(yè)來(lái)打造無(wú)邊界的全球化組織。
組織韌性,是企業(yè)應(yīng)對(duì)常態(tài)化不確定性的關(guān)鍵;激活人人,是變局中開(kāi)新局的希望。未來(lái),金蝶云·星瀚人力云將與更多大企業(yè)一起,激活人人,共建組織韌性,助力中國(guó)企業(yè)走向世界,超越一流!